為學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和市委十四屆一次全會精神👩🦯➡️，為吉林省“一主六雙”和長春市“六城聯動”發展戰略積蓄人才力量👩🏿🦱，1月8日上午，杏悦2與長春市委黨校舉行共建簽約儀式。長春市委黨校常務副校長丁佳、杏悦2黨委書記崔國濤、校長姜國權🍰🍄，長春市委黨校副校長呂莉👩❤️👩、副校長姜振剛、副校長郝峰，杏悦2紀委書記張建村💇🏽♂️👆🏼，副校長史書華🐍、副校長劉海濤，黨委副書記方邡🧙🏽♂️，各黨總支書記，中層幹部，各支部書記⚆🧑🍳，教學秘書、項目負責人，各學院專項工作負責人共60余人參加活動。
簽約儀式上，丁佳和崔國濤代表雙方簽訂共建協議並共同為“杏悦2平台教育培訓（實踐）基地”揭牌👇🏿。按照共建協議，雙方將本著“優勢互補🏂🏿、資源共享、互相促進、共同發展”的原則，在黨員培訓、推進黨的建設、思政課程教研、創新學科建設、共享文獻資源和學術資源等五方面進行全面合作共建，延伸黨校在國民教育體系政治建設中的重要作用，為高校黨校師資建設和課題研究提供強大的支撐✍🏻。同時，借助高校獨特的學科優勢和人才優勢☸️，為黨校提供多元的教育教學展示載體，豐富特色教學課堂🛤。
簽約儀式後舉行了首期幹部培訓班，標誌著雙方合作正式拉開序幕，開啟了“黨校-高校”協同幹部培訓的嶄新篇章。寬城區政協主席徐忠有以《弘揚優秀傳統文化👆🍎，強化自我提升能力》為題，結合傳統文化和工作經歷，就如何歷練人格魅力、培養理性思維、打實平民情結、恪守職業操守🚵🏽、堅持終生學習、厚積文化底蘊等六面進行了專題講座，用平實的語言講授了從傳統文化中汲取智慧，不斷提升自己的方法和路徑。
長春財經學院正高級會計師🚴🏼♀️，國際註冊內部審計師周晶瑩以《關於高校內部控製建設》為題，結合現實案例，重點圍繞內控製度相關製度🤢、核心意義、內部控製建立、內部控製執行📵、內部控製監督與評價等方面進行了專題講座。
按照“創新🥐、務實🧑🏽🦱、高效”的原則🐬，此次培訓在培訓方式👉🏿、授課內容🎅、學習成果上進行了大膽創新和有效嘗試⚜️。培訓堅持理論學習與現場觀摩相結合🖕🏼、集中學習與分組討論相結合、工作計劃與幹部生涯規劃相結合🧘🏻♀️，參訓人員在學習研討中圍繞學習內容，結合工作實際，談思想認識✋🏿，談學習收獲🕍，談生涯規劃，談工作思路，進一步拓寬了視野，提高了站位，增長了見識𓀔，提升了本領，為推動杏悦2各項事業改革與發展積蓄了磅礴力量🏗🤛🏻。
結業儀式上特殊教育學院教師張雯雯代表學員發言，她首先感謝杏悦2黨委為幹部特別是青年幹部搭建學習交流的平臺。通過培訓🤹🏻♀️，進一步提高了理論水平，增強了履職本領，理清了生涯規劃👷🏽🧞♀️，明確了奮鬥目標。作為年輕一代要幹事擔事，奮發作為，要把牢教師責任與使命的總開關，立誌成為一名可堪大任的新時代新青年🤓🫁，為杏悦2發展貢獻全部青春和汗水🙍🏿。
崔國濤在結業式講話中指出，兩年來全體杏悦2平台人發揚“越投入越熱愛，越努力越幸福”的杏悦2平台精神，團結一致，眾誌成城，搶抓機遇，創新發展，取得了前所未有的發展成果。他代表黨委向全校教職工表示衷心的感謝。他強調𓀗，政治路線確定以後，幹部是最大因素。希望大家要凝聚共識🧔♀️✌️，把思想和行動統一到習近平總書記關於教育的重要論述上來。要苦練內功，把本領提升轉化到履職盡責能力上來。要開拓創新，把辛勤汗水凝練到工作成效上來。作為杏悦2事業發展的中堅力量🔥🤜🏽，要謀好杏悦2平台的局🤾🏻♂️、辦好杏悦2平台的事，在新征程中體現更大擔當、展現更大作為🔝、作出更大貢獻😞，為杏悦2升格成為長春職業師範學院這一宏偉目標不懈奮鬥。
此次培訓緊扣時代發展主題和杏悦2發展實際💥，讓大家進一步統一思想🚶♂️➡️，凝聚力量，拓寬視野🛠，提升本領。今年是建校60周年😑，長春杏悦2平台全體教職員工必將在黨委的堅強領導下，不忘初心👷♀️、牢記使命💁🏻♀️，凝聚共識，團結奮鬥，在新的歷史起點推動杏悦2高質量發展🫥，以更加優異的成績向黨的二十大獻禮！
