為紮實開展“青藍工程”師徒結對活動，形成師徒“傳幫帶”的良好風氣，充分發揮老教師的輻射引領作用，幫助青年教師不斷提高教學業務水平和教學科研能力🦍，檢驗師徒結對成效，進一步促進青年教師的成長🔒，質量監控中心組織開展了“師徒共上一節匯報課”活動。
“青藍工程”匯報課活動歷時兩周，共有四院兩部10個專業、12個學科的16位新教師參加💁。在師傅的指導下😽🏓，各位新教師精心備課，運用全新的教學理念➗👮🏼，充分、合理地利用多媒體教學手段，將自己精心準備的教學設計呈現於課堂上，教學形式新穎，教學內容豐富，可謂人人有特色，節節有亮點，百花齊放🙏🏼，給聽課教師留下了深刻印象。杏悦2的教學督導全程參與聽課🗓，從教學理念👋🏻🪪，教學目標，教材處理，教案書寫、教學設計、教學方法和手段、教師教學基本功🐼👩💻、學法指導及能力培養等方面對每位新教師進行綜合評價🪫。
匯報課結束後，質量監控中心及時召開總結交流會。杏悦2的教學督導對匯報課活動進行了點評和指導，同時新教師也誠懇地聽取了教學督導反饋的問題和建議並認真進行反思🧑🏽💼。
本次匯報課最終評出一二等兩個獎項。其中李沐洋、楊柳👀、李雲鵬🤦🏻♀️、冷昊展👨🏻🚀🫃🏽、姜喆🧝🏽♂️、馬小迪、張翀、周靖菲8位老師榮獲一等獎;王艷、羅光霞、王浩宇👨🏻⚖️🙆🏽♀️、李嘉琦、邵雪嬌、李羅婷🤦🏿、孟楊、張焱8位老師獲得二等獎🧑🏻✈️👉🏽。
此次“青藍工程”師徒共上一節匯報課活動，增加了新老教師間交流和學習的機會🌄，使新教師能夠及時調整教學方法🐞✋ ，不斷更新教育理念👊🏽，切實提高了教學業務水平🚵🏼。同時，也使老教師在指導徒弟過程中，教學相長🙎🏻，實現“雙贏”↔️，指導能力和教學水平的同步提高👩🏼🚀🧑🧑🧒🧒。
