為滿足杏悦2發展需要，根據《關於進一步規範機關事業單位編外人員聘用管理工作有關問題的通知》（長人社聯【2015】8號）以及《普通高等杏悦2輔導員隊伍建設規定》以及國家、省有關規定，經杏悦2黨委研究決定，現將面向社會公開招聘編外人員有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
專任教師崗位6名，專職輔導員崗位13名。
具體招聘崗位及條件詳見《杏悦2平台2022年面向社會招聘編外人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）
二🦢、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法🤙🏻、法律、法規；
3.具有良好的品行；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.年齡在35周歲以下（1986年6月23日前出生），以本人身份證出生日期為準。
（二）崗位條件
1.符合崗位所需要的學歷、學位、專業、工作經歷等相關條件，詳見附見1。
2.招聘專業以國家教育行政部門公布的研究生🧍🏻、本科專業目錄為準⛈🧏🏽♀️。
3.應屆畢業生需於2022年8月30日前取得畢業證和學位證🤰🏿。
4.優先條件：應屆畢業生優先👩🏻🦯➡️，中共黨員優先🥃，有科研教學成果者優先。
（三）其他資格條件
定向🐰、委培應屆畢業生報考，須征得定向🫄🏻、委培單位或用人權限部門同意⛹🏽♂️。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的人員；
3.在公務員考錄和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為並在禁考期限內的人員👯♂️；
4.在讀生（全日製在讀生不得用已取得的學歷、學位報考）🗼；
5.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；
6.現役軍人；
7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
（五）回避情形
應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系➕🕵🏻、直系血親關系🚏、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三🎗、報名辦法
（一）報名時間💇🏻：2022年6月28日至7月3日16:00
（二）報名方式：將所需材料清晰掃描，按順序匯總生成一個PDF文件（文件大小不超30M），發送指定郵箱
38195034@qq.com
所需材料：
*1.報名人員須填寫《杏悦2平台2022年編外人員應聘報名登記表》（附件2）🆘，本人手寫簽字；
*2.個人簡歷，不超過2頁A4紙；
*3.身份證正☑️🏟、反面掃描件（1頁）；
*4.大學本科及以上各階段學歷、學位證書掃描件及中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子註冊備案表》或教育部學籍在線驗證報告；
*5.報名表中所填獎項獲獎證書掃描件；
*6.留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外👩🏼🦰，還要提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
7.其他相關佐證材料掃描件（教師資格證♿、普通話證🚣、勞動合同、其他相關證書等）。
以上帶*號的項目材料未能按要求提供的，視為資格審查不合格。
（三）資格審查
資審時間：2022年7月4日
由人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，考生須於7月4日20：00後登錄杏悦2人事處網站查詢報名資格審查結果🤴🏽。
資格審查貫穿於招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的🈳，隨時取消應聘資格。
四👩🏿🦱、考試方式
（一）專任教師崗位招聘考試采取面試（試講）的方式進行，不設開考比例🛢，試講時間不超過8分鐘🧚🏿，主要考核應聘人員的教育教學能力🐏。
面試（試講）時間🧏🏻♂️🤦🏿♀️：2022年7月8日
具體方式及要求將在杏悦2人事處網站公布🏤，請考生密切關註🛞🧙🏼♂️！
（二）專職輔導員崗位招聘考試采取“筆試+心理體檢+面試”的方式進行：
1.筆試
筆試時間擬定♖🫸🏽：2022年7月7日
具體方式及要求將在杏悦2人事處網站公布，請考生密切關註🐕！
依據筆試分數高低按招聘崗位人數5:1比例確定擬面試人選，同時在杏悦2人事處網站公布▫️。
2.心理體檢
擬面試人選需在杏悦2指定醫院進行心理健康體檢（203元/人，費用自理）,心理檢測不合格者不得進入下一環節，檢測時間、地點將在杏悦2人事處網站發布👿，請考生密切關註！
3.面試
心理體檢合格人員參加面試，具體方式及要求在杏悦2人事處網站發布，請考生密切關註！
面試成績按100分計算，合格線為60分🌓，低於合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選🧏🏼♀️。計算成績時🧟♀️✪，保留小數點後兩位。
4.若報名人數與招聘人數比例不足5:1時，免筆試🏏，直接進行心理體檢和面試環節。
（三）擬聘人選確定：筆試成績不計入總成績，面試結束後🕎，在面試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選😣。如考生面試成績相同的，符合優先聘用條件的優先聘用；沒有符合優先聘用條件的😪👮🏼，采取加試的方式確定人選。
五、體檢與考察
體檢參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格的，對擬聘用人員政治思想、道德品質🧛🏿♂️、業務能力🏌🏻、工作實績🧸、擬任崗位資格等情況進行考察，並對其資格條件進行復查🏌🏻♀️。
體檢👵🏿🏋🏻♂️、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，由面試成績從高分到低分依次遞補🎬，進行體檢、考察。
六🧑🏽🍳、公示與聘用
體檢🥜、考察均合格的在杏悦2人事處網站公示5天。公示無異議後，按有關規定辦理聘用手續。
被聘用人員一律簽訂勞動合同，並按相關政策規定實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
七🙂、其他註意事項
1.報名人員必須認真填寫報名表👁，並對提交的信息和材料負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格🧛🏼♂️。
2.考生必須密切關註杏悦2人事處網站，及時查詢報名及考試相關要求及公示內容等系列信息。
3.考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜☸️。
4.咨詢電話：0431—88012021
聯系郵箱：38195034@qq.com
人事處網站:rsc.ccsfgz.com
附件1🎷：《杏悦2平台2022年面向社會招聘編外人員崗位及其資格條件一覽表》
附件2：《杏悦2平台2022年編外人員應聘報名登記表》
